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La fléxibilisation du temps de travail ainsi que la rémunération selon la performance sont devenues la réalité dans un grand nombre d'entreprises. Employeurs et employées en tirent également des avantages. Par contre la disponibilité de systèmes puissants pour la planification du temps de personnel, pour la saisie des temps, pour la gestion des temps et pour la détermination des rémunérations selon performance est un prérequis indispensable à l'implémentation efficace des projets de flexibilisation.
Les puissantes fonctions de HYDRA vous aident au quotidien, quand il s'agit de planifier, de gérer et d'imputer les temps de travail, de saisir et de calculer les rémunérations selon la performance ou même de sécuriser les portes et les entrées dans votre entreprise: |
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- saisie des temps de personnel avec HYDRA-PZE
- planification de l' affectation du personnel avec HYDRA-PEP
- détermination de la rémunération au rendement avec HYDRA-LLE
- contrôle d'accès avec HYDRA-ZKS
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